Top Image

Hammerfest Opportunity - Vi søker nå deltakere til vårt første kull!

Hammerfest Opportunity har som mål å få frem flere forbilder med flerkulturell bakgrunn og styrke Hammerfest posisjon som en internasjonal og inkluderende by.
Hammerfest Opportunity er et mentor- og lederutviklingsprogram for talentfulle innvandrere som har motivasjon, ressurser, ønske og talent for egenutvikling. 

Hammerfest Opportunity følger opp suksessprogrammet som Bergen Opportunity har gjennomført med godes resultater de siste fem årene. Vi som står bak initiativet er Hammerfest Næringsforening og Nav Hammerfest-Måsøy.

Vårt mål er at programmet på sikt skal bidra til at flere med innvandrerbakgrunn tar ledende posisjoner i arbeidslivet og samfunnet for øvrig. Vår ambisjon er å bane vei, og motivere talenter og aktuelle kandidater til programmet. Vi søker nå etter aktuelle kandidater som mentorer/deltagere.

Programinnhold
  • Du vil få opplæring og innsikt i politiske prosesser, samfunnstrender, offetnlig forvaltning og viktige næringsnettverk gjennom fem samlinger i løpet av 2026
  • Tett oppfølging av en mentor i en sentral posisjon i Hammerfest gjennom månedlige samtaler
  • Kjennskap til flere bransjer, aktører og personer som utvider ditt nettverk og profesjonelle relasjoner

Mangfoldig initiativtager
Hammerfest Opportunity er et samarbeid mellom Hammerfest Næringsforening og Nav Hammerfest-Måsøy. Initiativet til programmet kom etter alt vi hadde lært om Bergen Opportunity sine fantastiske erfaringer. Prosjektet er støttet finansielt fra Finnmark Fylkeskommune. 

Hvem kan søke?
Hammerfest Opportunity velger ut deltakere med innvandrerbakgrunn etter en kort søknad (fyll ut skjema nederst).

Følgende kriterier er satt for utvelgelsen:
 
  • Deltakeren har flerkulturell bakgrunn (første- eller annengenerasjons innvandrer)
  • Deltakeren behersker muntlig norsk
  • Deltakeren har motivasjon, ønske og talent for egenutvikling

Til søknaden MÅ du også laste opp din CV. Hvis ønskelig kan du også legge ved et bilde av deg selv, men det er ikke obligatorisk. 

Hvem er mentorene?
Mentorer rekrutteres fra ledende posisjoner i arbeidslivet, og på bakgrunn av bransjekunnskap, nettverk og motivasjon. Det stilles ikke krav til å ha erfaring med å være mentor. Programmet vil gi grundig opplæring og oppfølging i mentorrollen.

 
 
Søknadsfrist for å søke som deltager er 15. januar.